日本社会の労働力不足が加速する中、外国人雇用に目を向けられている企業様、また、既に雇用中の企業様もたくさんいらっしゃるかと思います。
その中で、
「どうやって外国人社員とコミュニケーションを取ればいいのかわからない。」
というお話を、よく耳にするようになりました。
また、
「どうやったらルールを守ってもらえるのか、こちらの意図を伝えたいけど伝わらず、、、。」
というお悩みを、よく耳にするようになりました。
私は、10年以上前から、企業様内のコミュニケーションプログラムを実施させていただいております。
そして、この10年以上の経験から、唯一の解決策を見つけました。
それは、
「同じ解決策は存在しない」
ということです。
ですので、プログラムは全て「カスタマイズ」しています。
まずは
1.カウンセリング
を、十分に行い、(企業様に対して、また、個々の社員様の日本語レベルと文化知識レベル)
それから、
2.プログラム内容のご提案
を、各企業様に合わせて、ご提案致します。
次に、共通認識を摺り合わせるために
3.ご契約
を行い、条件を整え、
それから
4.プログラム実施
が実施されます。日時、進捗度、全て、社員様お一人お一人に合わせて対応させていただきます。
最後に
5.中間報告書
を、定期的に提出をし、進捗度を御報告し、小さな変更にも、速やかに対応できるように、企業様とは密に連絡を取りながら進めます。
まずは「1.カウンセリング」からプログラム作りが始まります。
こちらのステップは、無料で行っております。お気軽にお問い合わせ下さいませ。
1.カウンセリング
2.プログラム内容のご提案
3.ご契約
4.プログラム実施
5.中間報告書
の流れで、全ての企業様にカスタマイズしたプログラムをお届けしています。
安心してお任せ下さいませ。
業種:ゲーム会社
ご契約歴 約10年
<ご依頼内容>
■社内でのコミュニケーションが円滑に取れるようになる。
<外国人社員様 詳細>
■お任せいただいた外国人社員様合計:約50名様(2〜3ヶ月に数名のペースで追加ご依頼有り)
■国籍:主にヨーロッパ、その他、カナダ、アジア等
■日本語レベル:0レベル(ひらがなから):60%、初級レベル:30%、中級レベル以上:10%
■実施内容:各社員様、100時間(週2回 1年間)プレイベートでのレッスン提供
JICプログラム(日常会話スキルのためのオリジナル教材)PDF版をご提供
■その他:1〜2ヶ月に1回の頻度で、「中間報告書」ご提出
2023年10月現在、7名の社員様をお任せいただいております。
業種:太陽エネルギー装置製造業者
ご契約歴 5ヶ月
<ご依頼内容>
■業務を遂行に行うための日本語コミュニケーション
(社員様に合わせた内容)
<外国人社員様 詳細>
■お任せいただいた外国人社員様合計:3名様(2023年11月より追加ご依頼有り)
■国籍:ヨーロッパ、メキシコ、フィリピン
■日本語レベル:初級レベル:1名様、中級レベル以上:2名様
■実施内容:
社長)ビジネス会話/取引先との日常会話/コンサルティング
A様)日常会話(企業様ご依頼分レッスン+個人としてのご依頼有り)
L様)特殊用語レッスン(法律/電気エンジニア関連の用語と読解)
■その他:2ヶ月に1回の頻度で、「中間報告書」ご提出
2023年10月現在、3名の社員様をお任せいただいております。11月から、フランス人社員様その他、追加ご依頼委託中。